为进一步提升市场开发业务人员素质综合能力，提高建筑公司市场开发团队的专业度和竞争性，2月27日，建筑公司举办2024年市场开发综合能力提升培训班。
培训现场 李佳通/摄
建筑公司副总经理梁波为本次培训作开班讲话，并对下一步市场开发工作提出了三点要求：一是提高认识、统一思想。认真贯彻落实集团公司“执行力建设年”和“九项工作”部署，充分发挥平台优势，根据市场形势变化，对市场经营工作及时作出适应性改革调整；二是坚定不移实施“走出去”战略，增强“走出去”的决心和信心，主动出击拓展外部业务，积极承接旧城改造、城市更新等项目，降低对内部零星房建业务的依赖；三是严格落实市场开发工作清单化管理，以领导班子、部门、项目经理部为单位，制定每周市场开发项目信息跟踪表，做到一人一表，每星期按时上报。
梁波讲话 李佳通/摄
此次培训充分发挥建筑公司员工的优势，由市场开发部员工结合自身多年工作经验与建筑公司市场开发工作实际情况，从国家政策、市场行情分析、合作模式及边界条件、商务礼仪等板块进行培训，通过在建或已完工项目的成功案例以及建筑公司目前正在跟踪的项目情况，深度剖析了基建市场所面临的严峻形式。
员工授课 李佳通/摄
集团公司派驻第五纪检监察组，建筑公司领导班子、外部董事、本部全体员工，各项目领导班子成员参加培训。