为提升全员质量意识，持续推进全面质量管理，在第47个全国“质量月”期间，宏嘉公司围绕“质量为先，匠心筑梦，追求路建品质”主题组织开展“质量月”系列活动。
以学促干 夯实质量基础
为丰富全员质量知识储备，增强质量管理工作的紧迫感和责任感，宏嘉公司利用“宏嘉夜校”开展质量专题知识培训、质量管理现场讨论会，深入学习质量管理法律法规、企业质量管理责任、品质产品生产等内容，营造了“质量月”的浓厚氛围。针对桥梁钢结构存在的质量通病，公司组织相关部门人员走进生产车间开展现场教学，以厂区现有钢箱梁产品为例，逐一检查分析钢箱梁的表面质量、尺寸精度和焊接质量等关键指标，推动理论实践相结合，不断提升现场质量管理水平。
此外，为持续激发全体员工的学习热情，公司利用“建匠e学堂”平台组织开展“质量月”知识竞赛活动，试题涵盖国家法律法规及集团公司质量管理办法等知识内容，进一步加深全体员工对质量管理知识的理解和记忆。
员工正在线上答题 易龙/摄
以赛促进 厚植质量意识
实践是检验学习的最好方法，宏嘉公司依托“陈航国工匠人才创新工作室”开展2024年第二期熔化焊接作业技术比武竞赛活动，邀请了协作队伍产业工人参加比赛，以真操实干检验产业工人对产品质量的把控程度。众多“焊接高手”齐聚一堂，拼时速、赛质量，力求在最短的时间内完成工件焊接且确保焊缝达标，他们手法熟练、操作精准，每一道焊缝都诠释着他们对产品质量的极致追求。
比赛选手风采图 易龙/摄
不仅如此，在今年的“比学赶帮超·员工大讲坛”活动中，产业工人首次参与演讲比赛，以“质量为先，匠心筑梦，追求路建品质”为主题，讲述发生在自己身上及身边的“质量故事”，深刻阐述了质量意识对于个人成长和企业发展的重要性，为在场的员工提供了宝贵的启示和借鉴。
检以促改 严守质量红线
从源头遏制质量问题是此次“质量月”系列活动的目的之一。宏嘉公司党支部以“质量月”活动为契机，依托党员责任区开展质量知识宣贯、质量专项检查等活动。各党员责任区的党员积极组织参加班前会，为产业工人宣贯质量知识、做好质量交底；对责任区产品进行质量大排查，积极指导班组整改生产过程中存在的质量隐患问题，进一步把好产品质量关，确保出厂产品质量符合规范标准。
质量专项检查 谭惠/摄
此次“质量月”活动有效提升了全体员工的质量意识与责任感，促进了质量管理体系的持续优化与改进。下一步，宏嘉公司将及时总结此次“质量月”活动的成功经验，并转化为日常管理的长效机制，确保质量管理工作的连续性和稳定性，打造“路建品质”。